Novi nemački Zakon o useljavanju predviđa uspešniji način za zapošljavanje kvalifikovane radne snage iz zemalja koje nisu deo Evropske unije, a tu spada naveći deo država bivše Jugoslavije.

Kako prenose nemački, ali i regionalni mediji, nemačko Ministarstvo ununutrašnjih poslova izrađuje nacrt zakona o useljavanju koji je već poslat Ministarstvu rada i Ministarstvu privrede, a do kraja avgusta trebao bi se naći pred kabinetom nemačke kancelarke Angele Merkel.

Isti izvori navode da je razlog donošenja novog Zakona proizašao iz potrebe za kvalifikovanom radnom snagom koja nedostaje nemačkim poslodavcima. Nemački preduzetnici su saglasni u oceni da broj radnika unutar EU nije dovoljan da podmiri kapacitete koje imaju, ali sa druge strane iz Ministarstva koje je spremilo nacrt ukazuju da problem nastaje i kod useljavanja u socijalne sisteme.

Iako je bilo predloga za izmene Zakona još pre nekoliko godina, ipak novim zakonom nije predviđena praksa koja već postoji u nekim članicama EU, a koja bi podrazumevala bodovanje svakog kandidata za useljavanje u Nemačku.

Ipak, u nacrtu zakona jasno stoji da Nemačka mora biti mnogo uspešnija u dovošenju kvalifikovane radne snage iz trećih zemalja. A pod terminom treće zemlje se podrazumevaju države koje nisu članice Evropske unije, gde spada najveći deo bivših jugoslovenskih republika.