NOVI ZAKON u Nemačkoj otvara vrata radnicima sa Balkana! EVO KOJA ZANIMANJA SE TRAŽE!

Skorašnji poziv nemačke kancelarke Angele Merkel upućen građanima Balkana, kao i najave izmena zakona o načinu zapošljavanja stranaca u ovoj evropskoj državi, mnoge su podstakli na razmišljanje da život i rad nastave baš u Nemačkoj.

Budući da Nemačka predviđa useljavanje i zapošljavanje stručne radne snage, veoma je važno znati koja su zanimanja na listi deficitarnih, te obezbediti na vreme startnu poziciju koja će vam omogućiti odlazak i rad u Nemačkoj. Aktuelnu listu deficitarnih zanimanja objavljuje Savezna nemačka agencija za rad.

Na ovoj listi se nalaze zanimanja iz sledećih oblasti: mehatronika, tehnika automatizacije, građevinska elektrika, elektromašinska tehnika, tehnika električnih pogona, tehnika električnih instalacija i njihovog održavanja, vodoinstalacije, tehnika sanitarija, grejanja i klimatizacije, tehnika rashladnih uređaja, tehnika nadzora i održavanja železničke infrastrukture, mašinovođe u železničkom saobraćaju, nega bolesnih lica (bez kvalifikacije), stručno staranje o bolesnim licima, operativna/medicinsko-tehnička asistencija, nega starih lica.

Budući da, kako su ranije poručivali nemački zvaničnici, ovoj zemlji nedostaje čak 17.000 zdravstvenih radnika, najveće mogućnosti za zaposlenje leže u grani zdravstvene nege i zaštite. Za zdravstvene radnike sa srednjom stručnom spremom neophodno je da imaju završenu srednju medicinsku školu opšteg i pedijatrijskog smera te položen stručni ispit.

Najbrži put do zaposlenja za kvalifikovane zdravstvene radnike koji ne poseduju EU dokumenta, nudi kompanija Staff Builder International iz Beograda, koja pored dozvole nadležnog Ministarstva u Srbiji, ima i dozvolu za posredovanje u Nemačkoj, što dodatno ubrzava proces zaposlenja svim kandidatima, koji se može okončati za 3-4 meseca. Pomoć ove kompanije se ogleda i u pronalasku adekvatnog smeštaja, kao i u besplatnoj nostrifikaciji diplome i sređivanju svih neophodnih birokratskih procedura u obe zemlje.

Za mnoge odlazak u Nemačku, ili neku drugu evropsku zemlju može biti veoma stresan. Bez konkretnih koraka, bez odgovarajuće podrške i garancija budućeg poslodavca, pa mnogi odustanu već kod prve prepreke. Kako se ne bi našli u ovakvoj poziciji, te kako bi se izborili za bolju i perspektivniju budućnost, više informacija o zaposlenju pronađite ovde.

Pročitaj i ovo

Izvor: DW/PR | Foto: pixabay.com

Foto: pixabay.com

VAŽNO!

Sajt InoPoslovi.online ugošćuje oglase sa drugih sajtova koji se bave objavom oglasa. Na sajtu InoPoslovi.online se nalaze samo delovi sadržaja oglasa i link koji upućuje ka originalnom oglasu objavljenom na nekom od sajtova - izvora. InoPoslovi.online nije poslodavac, agencija, niti posrednik u pronalaženju posla. InoPoslovi.online se odriče bilo kakve odgovornosti za tačnost iznetih podataka u delovima oglasa koje prenosi. Uredništvo sajta InoPoslovi.online nije autor oglasa te ne snosi bilo kakvu odgovornost za eventualno nastale posledice iz domena zakonske, materijalne, finansijske i druge prirode. Fotografije iznete u delovima oglasa su tipske-ilustrativne i ne oslikavaju realno stanje Korišćenjem sajta InoPoslovi.online se slažete sa gore navedenim činjenicama.